Na przełomie roku pracodawcy powinni pamiętać o licznych obowiązkach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń. Ustalenie nowego planu urlopów i nowych wymiarów czasu pracy w poszczególnych miesiącach, wystawienie pracownikom informacji PIT-11, złożenie w ZUS informacji ZUS IWA – to tylko część zadań, z jakich muszą się wywiązać pracodawcy w najbliższym czasie.Z początkiem roku zmienia się wiele stawek, które wpływają na rozliczenia z pracownikami. Trzeba pamiętać m.in. o zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia i innych kwot zależnych od tego wynagrodzenia (np. kwot wolnych od potrąceń). Ponadto od 1 stycznia 2010 r. niektórzy pracodawcy zostaną obciążeni opłacaniem nowej składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.