Pracodawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów związanych z podróżą służbową pracownika, który wykonuje na jego polecenie zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy.W przypadku zagranicznej podróży służbowej pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów przejazdów i dojazdów, noclegów i innych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. Powyższe zasady obowiązują podczas pobytu poza granicami kraju, czyli od przekroczenia granicy Polski do jej ponownego przekroczenia w drodze powrotnej.Jakie należności przysługują pracownikom w związku z odbywaniem zagranicznej podróży służbowej?W jaki sposób należy udokumentować wydatki poniesione podczas zagranicznych podróży służbowych?W jaki sposób ustalić część zagraniczną podróży służbowej?Jaki kurs walut powinien być zastosowany przy rozliczaniu kosztów zagranicznych delegacji?W jakim zakresie świadczenia otrzymane przez pracownika z tytułu zagranicznych podróży służbowych objęte są zwolnieniem z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?